Studio Punto Diritti
💼 Servizio Core

Gestione Paghe &
Compliance totale

Elaborazione cedolini, adempimenti INPS/INAIL, F24, CU e gestione completa delle scadenze fiscali. Puntualità garantita e aggiornamento normativo continuo — così tu pensi al business, noi al resto.

18+
anni di esperienza
0
errori garantiti
24h
tempo di risposta
100%
conformità normativa
✅ Aggiornamento normativo in tempo reale
Un servizio completo dalla A alla Z

Ogni aspetto della gestione del personale, dalle buste paga agli adempimenti contributivi, gestito con precisione e puntualità.

📄

Elaborazione cedolini

Calcolo puntuale di tutte le voci retributive, straordinari, premi, indennità — per qualsiasi CCNL applicato.

🏛️

Adempimenti INPS / INAIL

UniEmens, Unistream, autoliquidazione INAIL, gestione contributi previdenziali e assicurativi nei termini di legge.

💳

Modello F24 & versamenti

Calcolo e invio telematico di tutti i versamenti mensili con compensazioni fiscali ottimizzate.

📊

CU & 770 dipendenti

Elaborazione e invio delle Certificazioni Uniche e del modello 770 — gestione completa delle dichiarazioni.

📅

TFR e fondi pensione

Calcolo e gestione del trattamento di fine rapporto, rivalutazioni, anticipi e destinazione ai fondi pensione.

🔔

Scadenzario dedicato

Alert automatici su tutte le scadenze fiscali e contributive — nessun adempimento dimenticato.

Dal primo contatto alla prima busta paga in 4 passi
1

Analisi iniziale

Raccogliamo tutte le informazioni sulla tua azienda: CCNL applicato, struttura dipendenti, storico paghe.

2

Setup sistema

Carichiamo e configuriamo anagrafiche, contratti, benefit e condizioni di lavoro nel nostro gestionale.

3

Elaborazione mensile

Ogni mese ricevi cedolini verificati, F24 pronto, reportistica e promemoria scadenze via email.

4

Supporto continuo

Il tuo consulente dedicato risponde entro 24h per qualsiasi variazione contrattuale o dubbio normativo.

I benefici concreti per la tua azienda
⚡

Zero errori, zero sanzioni

Il nostro processo di doppio controllo elimina gli errori nei cedolini e negli adempimenti. Nessuna sanzione INPS/INAIL per ritardi o inesattezze.

🕐

Risparmio di tempo reale

L'ufficio HR recupera fino a 3 giorni/mese eliminando l'elaborazione manuale e il controllo scadenze.

📱

Accesso digitale immediato

Cedolini, report e documenti disponibili nell'area riservata in tempo reale — nessun cartaceo, nessuna attesa.

🔄

Aggiornamento normativo incluso

Ogni variazione di legge, contratto collettivo o aliquota viene recepita immediatamente senza costi aggiuntivi.

Hai dubbi? Ecco le risposte
Quanto tempo ci vuole per trasferire la gestione paghe allo studio?
Di solito bastano 2–3 settimane lavorative. Raccogliamo tutta la documentazione necessaria, importiamo lo storico e facciamo un cedolino di prova verificato insieme a te prima di partire in produzione.
Gestite anche aziende con dipendenti part-time, stagisti e collaboratori?
Sì, gestiamo qualsiasi tipologia contrattuale: full-time, part-time, apprendistato, stage, co.co.co, somministrazione. Ogni contratto viene gestito nel rispetto del CCNL applicato e delle normative vigenti.
Come ricevo cedolini e documenti ogni mese?
Accedi all'Area Riservata del sito dove trovi tutti i documenti disponibili in formato PDF scaricabile. Ricevi anche una notifica email a ogni pubblicazione. Se preferisci, possiamo inviare tutto via email in modo tradizionale.
Cosa succede in caso di assunzione o cessazione di un dipendente?
Ti basta comunicarcelo (anche via WhatsApp o email) con i dati del lavoratore. Gestiamo la comunicazione obbligatoria al centro per l'impiego, l'iscrizione INAIL, il contratto individuale e tutto ciò che è richiesto dalla normativa.

Inizia oggi — prima consulenza gratuita

Raccontaci la tua situazione attuale. In 15 minuti capiamo insieme come migliorare la gestione paghe della tua azienda.

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